O Diagnóstico de Comportamentos Organizacionais:
Team Behavioral Profile Diagnosis Phase
Evaluation and validation of behavior competencies with M.A.P (M-Motivation; A-Agility; P-Productivity).
Analysis of the professional under the indicators of behavioral management.
Processual evaluation and delivery of final report.
Este é um Programa de apoio à Gestão que temos ao seu dispor que desenvolve e implementa um Diagnóstico Individual que permite:
– Apoio à Formação, formatação e validação de competência “in timing”
– Resultados extraordinários com base em comportamentos de Alto Rendimento.
Behavioral Profile Diagnosis Phase (analysis and constraints to the Manager's High Performance)"
Behavioral Profile Diagnosis Phase (analysis and constraints to the Manager's High Performance):
Evaluation of personal/professional results in the behavioral impact generated in the work team.
Este é um Programa de apoio às Chefias de Topo, Chefias Intermédias e Equipas de Trabalho que queiram desenvolver e impactar os seus resultados no Mercado em que se encontram. Este Programa de Alto Rendimento para Empresas é uma solução desenvolvida para impulsionar o sucesso das empresas, o Mercado em que se encontram.
Este programa é dividido em três fases estratégicas para otimizar o desempenho e os resultados.
Diagnóstico inicial e Planeamento de Estratégias
Implementação e execução do Plano estratégico
Avaliação e sustentabilidade
Este é um Programa que permite analisar e avaliar os Custos Ocultos da Organização.
Permite avaliar, definir e validar Processos Organizacionais e comportamentais com um custo direto nos resultados da Organização – permitindo a correção imediata!
Apoia a transformação de Processos, procedimentos e rotinas de trabalho da Organização para a tornar mais ágil e eficaz no Mercado em que se encontra.
O que não se mede, não se gere!
Survey of Organizational Processes - Procedures; Work routines of the teams
Survey of Organizational Processes - Procedures; Work routines of the teams
Final report of process traceability and proposal for improvement at the level of processes, procedures, work routines, and behaviors identified to improve, rectify, and format in the work teams.
Este programa abrangente explora as mais recentes descobertas da neurociência aplicadas às diversas áreas da empresa: na liderança, no neuromarketing, na tomada de decisões estratégicas, na criatividade e inovação, na comunicação, etc.
Vai descobrir o impacto da neurociência no seu desempenho de gestor e no rendimento das suas equipas.
Diagnóstico Comportamental. Neurociência – Compreender o cérebro humano e como otimizar o seu desempenho.
Técnicas de gestão comportamental e neurociência aplicadas às empresas.
Ferramentas e Exercícios
Neste programa irá compreender como o cérebro funciona e aprender a usar o seu potencial máximo. As descobertas da investigação em neurociência têm implicações significativas para as empresas.
As mais recentes descobertas da neurociência permitem uma compreensão aguçada do que desencadeia respostas humanas específicas, abrindo oportunidade aos líderes de se posicionarem de forma ideal dentro da organização, compreendendo as suas equipas, aplicando táticas para garantir comportamentos ideais e impulsionando resultados ótimos.
Diagnóstico Comportamental.
Neurociência – Compreender o cérebro humano e como otimizar a sua performance na liderança.
Técnicas de Liderança.
Descubra a poderosa fusão entre Inteligência Artificial e Neurociência, e seu impacto no rendimento das empresas e dos seus negócios!
Este programa vai conhecer as mais recentes técnicas de Inteligência Artificial e como as usar para impulsionar a criatividade, otimizar a eficiência operacional, aumentar a produtividade e maximizar a rentabilidade na sua empresa.
Vai descobrir o impacto da neurociência no seu papel como líder – vai compreender o seu cérebro e aprender a otimizá-lo para se tornar um líder ainda mais eficaz.
Inteligência Artificial – O que é. Benefícios e oportunidades. Impacto nos negócios.
Neurociência – Compreender o cérebro humano, desbloquear insights inovadores para decisões estratégicas mais inteligentes e gestão de equipas mais eficazes.
As ferramentas mais atuais de Inteligência Artificial e exercícios práticos.
Gostou da nossa oferta formativa, mas gostava de criar um plano à medida para a sua empresa?
Temos todo o prazer em criar um plano específico, para si e para os seuscolaboradores.
Este é um Programa de apoio aos Lideres, que queiram desenvolver capacidades, habilidades e competências para alcançarem resultados impactantes.
Este programa divide-se em três fases estratégicas que permitem promover a liderança eficaz com resultados excecionais.
Desenvolvimento de habilidades de Liderança
Aplicação prática das habilidades de liderança no ambiente de trabalho.
Inspiração de equipes e motivação para atingir metas.
Gestão de mudanças e adaptação aos desafios organizacionais.
Acompanhamento constante do progresso e feedback.
Medição dos resultados alcançados em relação às metas e objetivos.
Reconhecimento de conquistas e impacto nas equipas e na organização de trabalho.
Estratégias para manter e melhorar a liderança transformacional a longo prazo.
Continuidade do desenvolvimento da liderança.
Este é um Programa de apoio aos Lideres, que queiram ter resultados impactantes e orientar suas organizações para o sucesso.
Este programa divide-se em três fases estratégicas que permitem promover a liderança eficaz com resultados excecionais.
Avaliação estratégica:
Análise profunda do ambiente de negócios e das metas organizacionais.
Identificação de áreas-chave de oportunidade e desafios.
Desenvolvimento de uma visão estratégica clara.
Estabelecimento de metas de liderança alinhadas à estratégia organizacional.
Implementação de Estratégias:
Comunicação eficaz da visão e estratégia para a equipa
Tomada de decisões estratégicas e gestão de recursos.
Liderança inspiradora e motivação das equipas.
Avaliação constante do progresso e adaptação às mudanças.
Validação de Resultados
Medição dos resultados alcançados em relação às metas estratégicas.
Reconhecimento das conquistas e impacto positivo na organização.
Estratégias para manter a liderança estratégica no longo prazo.
Continuidade do desenvolvimento de liderança.
Total 45 (consisting of 3 15-hour modules each)
Learn how to fill out your Personal Leadership Sheet (PLS). Define a coherent and professional path, based on assertive communication and results-oriented. Transform yourself and improve your company's results by leading your team with professionalism, agility and technical and behavioral knowledge.
Total 45 hours (consisting of 3 modules of 15 hours each module):
We are in an organizational era where it is necessary to do more than just manage knowledge, it is necessary to retain it in organizations as heritage, as identity and as retention of added value in the job market in which they are.
Today, we are aware that talent retention is one of the biggest challenges for organizations in the face of all the changes that are taking place in the business world, but allied to this need is the capture and management of knowledge, because capturing knowledge in timing not only allows for results to be generated, but also improves processes, procedures, and work routines. This training action promotes this perspective in organizations, as well as providing organizations with techniques and tools for capturing and managing the knowledge of their work teams, promotes organizational structure for innovation and high-performance results in the market in which they operate.
Total 45 hours (consisting of 3 modules of 15 hours each module):
Nowadays, our image is our business card in all professional organizations. Learn and identify your International IC (Image Citizenship Card) and know where to invest to improve and develop your technical and behavioral potential to have competitive conditions and greater agility in adapting to change.
Total 45 hours (consisting of 3 modules of 15 hours each module):
Train your work teams in communication. Knowing how to communicate is undoubtedly the foundation for the success of any organization. Mastering techniques and tools in communication to communicate well gives your teams the ability to transmit, participate, and convey an assertive, agile, and coherent message to your customers, favoring the relationship with them and at the same time improving the way your message is disseminated within the organization you lead! Training your work team in communication is urgent and necessary!
Total 45 hours (consisting of 3 modules of 15 hours each module):
This training action supports the organization in managing and developing strategic behaviors suitable for the role of each employee in the organization. Learn how to adapt your potential and the potential of your team's skills to what the market expects from your organization. Adapt the action of your organization for high performance, profitability, and agility in the market in which it is located.
Total 45 hours (consisting of 3 modules of 15 hours each module):
Because time is money, because it is necessary to turn challenges into opportunities, because it is necessary to increase engagement and productivity in organizations, this training action develops methods, tools and work techniques that, in their daily and systematic application in organizations, not only identifies hidden costs but also promotes and develops high productivity and high performance behaviors, which based on an agile culture and focused on the strategic objectives of the organization, can achieve 20% time savings in work teams after implementation."
Total 45h (consisting of 3 modules of 15h each module):
Nowadays, it is necessary and urgent to rethink organizations based on their organizational culture, as it is a strategic resource in the pursuit of organizational competitiveness within and outside the company. Knowing how to use the organizational culture, based on techniques and tools aimed at high competitiveness is essential in today's organizational world. Understanding how it works, identifying the types present in the company and promoting changes to strengthen it is the goal of this training action designed and focused on improving communication in organizations and markets in which they operate.
Neste programa irá compreender o impacto da Neurociência nas organizações de hoje, quer na Tomada de decisões, na melhoria de desempenho de trabalho, quer na saúde e bem estar dos Colaboradores.
Neurociência Tomada de Decisão e Liderança Humanizada;
Neurociência e Comunicação Assertiva – Exercícios;
Modelo PERMA de bem estar
Quinta das Carvalhas, Lote 10 Passos – Guilhadeses 4970-786 Arcos de Valdevez
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