O Diagnóstico de Comportamentos Organizacionais:
Fase de Diagnóstico do Perfil Comportamental da Equipa de trabalho
Avaliação e Validação de competências de Comportamentos com M.A.P (M-Motivação; A-Agilidade; P-Produtividade).
Análise do Profissional sob os indicadores de Gestão Comportamental.
Avaliação Processual e entrega de Relatório final.
Este é um Programa de apoio à Gestão que temos ao seu dispor que desenvolve e implementa um Diagnóstico Individual que permite:
– Apoio à Formação, formatação e validação de competência “in timing”
– Resultados extraordinários com base em comportamentos de Alto Rendimento.
Fase de Diagnóstico do Perfil Comportamental (análise e constrangimentos ao Alto Rendimento do Gestor)
Fase de Consultoria sistemática e contínua:
Avaliação de Resultados Pessoais/Profissionais no Impacto Comportamental gerado na Equipa de Trabalho.
Este é um Programa de desenvolvimento pessoal e profissional que desenvolve estrategicamente as capacidades comportamentais e de Liderança de cada Gestor, Administrador, Empresário, Empreendedor, Acionista e Líder versus equipa de trabalho.
É um Programa que permite exponenciar as competências fortes do seu perfil pessoal e profissional.
Com este Programa consegue melhorar de forma imediata as capacidades/competências mais fracas do profissional/pessoa da sua equipa de trabalho, tornando-o mais ágil e Eficiente.
Diagnóstico Comportamental / Organizacional Individual
Imersão no Processo de Autoconhecimento e definição de objetivos de performance individual e profissional com a definição e estruturação de pontos fortes e pontos a melhor ao nível do Comportamento pessoal e profissional
Formação de técnicas, ferramentas e metodologias para a Alta Performance e Alta Rentabilidade para um comportamento ágil para a concretização de resultados excecionais!
Metodologias próprias e exclusivas no mercado
O que não se mede, não se gere!
Levantamento dos Processos Organizacionais – Procedimentos; Rotinas de Trabalho das Equipas
Análise da rastreabilidade dos Processos e análise Processual dos custos ocultos da Organização;
Relatório final da Rastreabilidade de Processos e Proposta de melhoria ao nível dos Processos, Procedimentos, rotinas de trabalho e comportamentos identificados a melhorar, retificar e a formatar nas Equipas de Trabalho.
Este programa abrangente explora as mais recentes descobertas da neurociência aplicadas às diversas áreas da empresa: na liderança, no neuromarketing, na tomada de decisões estratégicas, na criatividade e inovação, na comunicação, etc.
Vai descobrir o impacto da neurociência no seu desempenho de gestor e no rendimento das suas equipas.
Diagnóstico Comportamental. Neurociência – Compreender o cérebro humano e como otimizar o seu desempenho.
Técnicas de gestão comportamental e neurociência aplicadas às empresas.
Ferramentas e Exercícios
Descubra a poderosa fusão entre Inteligência Artificial e Neurociência, e seu impacto no rendimento das empresas e dos seus negócios!
Este programa vai conhecer as mais recentes técnicas de Inteligência Artificial e como as usar para impulsionar a criatividade, otimizar a eficiência operacional, aumentar a produtividade e maximizar a rentabilidade na sua empresa.
Vai descobrir o impacto da neurociência no seu papel como líder – vai compreender o seu cérebro e aprender a otimizá-lo para se tornar um líder ainda mais eficaz.
Inteligência Artificial – O que é. Benefícios e oportunidades. Impacto nos negócios.
Neurociência – Compreender o cérebro humano, desbloquear insights inovadores para decisões estratégicas mais inteligentes e gestão de equipas mais eficazes.
As ferramentas mais atuais de Inteligência Artificial e exercícios práticos.
Neste programa irá compreender como o cérebro funciona e aprender a usar o seu potencial máximo. As descobertas da investigação em neurociência têm implicações significativas para as empresas.
As mais recentes descobertas da neurociência permitem uma compreensão aguçada do que desencadeia respostas humanas específicas, abrindo oportunidade aos líderes de se posicionarem de forma ideal dentro da organização, compreendendo as suas equipas, aplicando táticas para garantir comportamentos ideais e impulsionando resultados ótimos.
Diagnóstico Comportamental.
Neurociência – Compreender o cérebro humano e como otimizar a sua performance na liderança.
Técnicas de Liderança.
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Temos todo o prazer em criar um plano específico, para si e para os seuscolaboradores.
Quinta das Carvalhas, Lote 10 Passos – Guilhadeses 4970-786 Arcos de Valdevez
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