Formação

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Reengenharia de Processos

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A Formação em Reengenharia de Processos prende-se com técnicas de ajuda e identificação e eliminação de desperdiçadores de tempo de produtividade e motivação individual permitindo a reorganização dos métodos e processos de trabalho contribuindo para uma maior rentabilidade pessoal e organizacional. Conteúdos: A mudança organizacional; Elementos constrangedores e elementos de mais valia; O que é a […]

Desenvolvimento Pessoal e Organizacional

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Cada vez mais se torna necessário estabelecer formas e estratégias para um correto desenvolvimento pessoal para atingir resultados pessoais e profissionais de forma assertiva e coerente no mercado em que cada profissional se move. As estratégias de desenvolvimento resultam de técnicas de efetiva atuação no ser pessoal e no desenvolvimento do eu institucional, para colmatar […]

Gestão de Stress e Comportamento nas Organizações

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A Formação em Gestão de Stress e Comportamento nas Organizações prende-se com o facto de o quotidiano de alguns colaboradores ser marcado pela noção da falta de tempo face à necessidade de gerir todas as tarefas e solicitações diárias. Este panorama é propiciador de sintomas de esgotamento e nervosismo, resultando em índices de produtividade baixos. O […]

Empresas do Alto Minho preparam-se para “o novo paradigma da formação”

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A “Gestão de Stress e Comportamento Organizacional” foi o tema do workshop ministrado por Olga Amorim, formadora e directora da empresa Olga Amorim – Sociedade Unipessoal, Lda, a 14 de Novembro no Hotel Rural Convento dos Capuchos, em Monção. A empresa, vocacionada para a formação de chefias de topo e intermédias, criada há três meses​,com […]

Gestão desenvolvimento de Consultoria e Formação de Chefias Intermédias e de Topo

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Gestão desenvolvimento de Consultoria e Formação de Chefias Intermédias e de Topo a)Formação e Consultoria para Chefias Intermédias e de topo de forma a transferir competências e saberes nas áreas técnicas de Economia, Gestão, Qualidade, Marketing; Ambiente, Segurança no trabalho e áreas comportamentais. a) Consultoria na área de Reengenharia de Processos / Produção e Produtividade […]

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